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| Projekte
Hier folgen einige Beispiele über Projekte, an denen Albatross 78-Berater mitgewirkt haben. |
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| 1. LEBENSMITTELINDUSTRIE | |||||||||||||||||||||
| Eine regionale Molkerei wird als modernes, internationales Lebensmittelsunternehmen weiterentwickelt. Das Produktsortiment wird mit neuen, patentierten Spitzenprodukten ergänzt. Die F+E-Tätigkeit wird ausgeweitet. Neue Märkte werden eröffnet und die Position auf den bisherigen Märkten verstärkt. | |||||||||||||||||||||
| AUFGABE Die Umstrukturierung praktisch begleiten. F+E-Partner suchen und auswählen. Neue Markteinführungsmethoden implementieren. Projektleitung. |
VORTEILE FÜR DEN AUFTRAGGEBER Ein Netz von Partnern wird schnell etabliert. Schnellere und sichere Durchsetzung. Mehr Führungskapazität. Anonym auftreten können. |
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| 2. ZEITUNGSVERLAG |
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| Der neue Geschäftsführer eines Zeitungsverlags bekommt vom Aufsichtsrat die Aufgabe , das Unternehmen zu einem modernen Media-Industrie-Unternehmen umzuorganisieren. Das Unternehmen soll fit für die Börse gemacht werden. | |||||||||||||||||||||
| AUFGABE Energie und Erneuerungsdenken bei den Führungskräften der mittleren Ebene steigern. Die Innovationskompetenz und interne Effektivität entscheidend verbessern. Umstrukturierungsprobleme lösen. |
VORTEILE FÜR DEN AUFTRAGGEBER Praxisnahes Training durch sogenannte action lerning-Methoden. Hochqualitative Lösungen. |
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| 3. ZULIEFERER - ELEKTRONIK | |||||||||||||||||||||
| Albatross 78 Kaiserstr. 52 58119 Hagen Tel.: 0 23 34 - 44 48 38 Fax: 0 23 34 - 44 35 32 USt Id-Nr. 157 935 426 Steuer-Nr. 321/5008/0627 |
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| Ein Zulieferer mit guten Wachstumschancen wollte diese schnell nutzen. Dafür brauchte er ein System für eine zuverlässige Steuerung der Vision eines wachsenden Unternehmens. | |||||||||||||||||||||
| AUFGABE Ein mitarbeiterorientiertes Steuerungssystem des schnell wachsenden Unternehmens einführen. Ziele und Pläne ausarbeiten. |
VORTEILE FÜR DEN AUFTRAGGEBER Ein kontrolliertes Wachstum wird gewährleistet. Hindernisse für ein schnelles Wachstum wurden ausgeräumt. Motiviertes Personal. |
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| 4. WERFTABWICKLUNG |
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| Eine Schiffswerft mit 2500 Angestellten musste stillgelegt werden. Die Werftanlage wird in einen Unternehmenspark umgewandelt. Die neu gegründeten Kleinunternehmen erhalten Starthilfe. | |||||||||||||||||||||
| AUFGABE Strategie für den Unternehmenspark entwickeln und umsetzen. Als Mentor und Coach für die neuen Unternehmen wirken. |
VORTEILE FÜR DEN AUFTRAGGEBER Ein funktionierendes System wurde entwickelt. Die neugegründeten Unternehmen waren schnell funktionsfähig. |
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| 5. INDUSTRIE-GRUPPE |
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| Ein industrielles Traditionsunternehmen wollte die internen Entwicklungsideen und -möglichkeiten in echte Marktchancen umwandeln. | |||||||||||||||||||||
| AUFGABE Projektleitung der verschiedenen Neuorientierungsprojekte. Brutkasten für die neuen Geschäftsfelder - bis sie reif für den normalen Markt wurden. |
VORTEILE FÜR DEN AUFTRAGGEBER Stark erhöhte Projektkapazität. Geringe Störungen im normalen Betrieb. Neue Markteinführungstechnik integriert. 12 neue Geschäftsaktivitäten wurden gestartet. Die Hälfte davon konnte erfolgreich verkauft werden. |
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| 6. ZULIEFERER - TELECOM |
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| Zwei Industrie-Unternehmen mit verschiedenen Kulturen werden zusammengeführt. Die Zukunftsvisionen und -planungen müssen miteinander abgestimmt werden. Eine funktionierende Führungsmannschaft muss aufgebaut werden. |
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| AUFGABE Ausarbeitung der neuen Richtung betreffend Vision, Strategie und Plan. Passendes Arbeitsklima für die Führungsmannschaft erarbeiten. |
VORTEILE FÜR DEN AUFTRAGGEBER Mögliche Probleme wurden vermieden. Begrenzte Zeitverluste. |
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| 7. INDUSTRIE - KUNSTSTOFFTEILE |
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| Ein skandinavisches Unternehmen sucht Kunden in Deutschland. | |||||||||||||||||||||
| AUFGABE Eine Methode für die Aquise entwickeln und verwenden. Marktgröße und -struktur herausfinden. |
VORTEILE FÜR DEN AUFTRAGGEBER Die Möglichkeiten festlegen. Die richtigen potenziellen Kunden auf richtige Weise ansprechen. |
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